「ITエンジニアはやめとけ」…そんな言葉を耳にして、不安に思っていませんか？未経験からITエンジニアを目指す方も、キャリアチェンジを考えている方も、将来への漠然とした不安を感じるのは当然です。でも、ちょっと待ってください！15年間、2500人以上のキャリア相談に乗ってきた経験から言えるのは、ITエンジニアは決して「やめとけ」で終わる話ではないということ。大切なのは、業界のリアルな現状を知り、自分に合った戦略を立てることです。この記事では、ITエンジニアの現状、必要なスキル、未経験からのステップ、そして後悔しないためのキャリア戦略を、具体的な事例を交えながら、わかりやすく解説します。あなたの不安を解消し、自信を持ってキャリアを切り開くための一歩を踏み出しましょう。
ITエンジニアの現状と「やめとけ」と言われる理由
「ITエンジニア、やめとけ」なんて言葉、耳にしたことありますか？ 私自身、長年キャリア相談に乗っていて、そういった声を聞く機会は少なくありません。特にこれからIT業界を目指そうかな、と考えている方にとっては、ちょっと不安になるワードかもしれませんよね。でも、なぜそう言われるのか、その背景にはどんな現実があるのかを理解することが、まずは第一歩なんです。表面的にネガティブな言葉だけを受け取るのではなく、その真意や、それでもなおITエンジニアという仕事が持つ魅力についても、ここでじっくりお話しさせてください。実際のところはどうなのか、私のこれまでの経験から見えてきたリアルな部分をお伝えしたいと思います。
なぜそう言われるのか？実際の声
ITエンジニアの世界に飛び込む前に、「きつい」「大変」といった話を聞いて、尻込みしてしまう方もいらっしゃるかもしれません。実際に、私の元へ相談に来られる方の中にも、現役のエンジニアさんで「もう限界かも…」と悩んでいる方もいらっしゃいます。こうした声の背景には、いくつかの共通した理由があるんですよね。外から見ているだけでは分からない、ITエンジニアならではの苦労や大変さがあるのは事実です。でも、それは必ずしもネガティブな側面だけではなく、それを乗り越えることで得られるやりがいや成長にも繋がるものなんです。どんなところに大変さがあるのか、具体的に見ていきましょう。
激務や長時間労働の現実
プロジェクトの納期前や、システムにトラブルが発生した時などは、どうしても業務が立て込んでしまいがちです。私の担当した方の中には、連日の深夜残業で体調を崩してしまった、というケースもありました。顧客からの急な仕様変更に対応したり、予期せぬバグの修正に追われたり…。そういった状況が続くと、「やっぱりITエンジニアって激務なんだな」と感じてしまうのかもしれません。特にSIerと呼ばれる受託開発の現場では、顧客の都合に左右されることも多く、コントロールが難しい場面もあると聞きます。もちろん、全ての現場がそうではありませんが、こうした現実があることは知っておく必要があります。
技術の進化についていく大変さ
ITの世界は、本当に日進月歩ですよね。新しい技術やフレームワークが次々と登場します。昨日まで主流だったものが、明日にはもう古い、なんてことだってあり得ます。エンジニアとして活躍し続けるためには、常に最新情報をキャッチアップし、学び続ける努力が欠かせません。これが、人によっては大きな負担と感じられるようです。「新しい技術を勉強しても、すぐにまた別の技術が出てくる…」「プライベートの時間を使って勉強しないと置いていかれる…」といった悩みを抱えているエンジニアさんも少なくありません。学び続ける姿勢は重要ですが、それがプレッシャーになってしまうと大変ですよね。
でも、魅力的な点もたくさんあります
大変な側面がある一方で、ITエンジニアという仕事には、それを補って余りあるほどの魅力が詰まっています。私が多くのITエンジニアの方々と接してきた中で感じるのは、皆さん総じて、自分の仕事に誇りを持っていて、楽しさを見出しているということです。もし本当に「やめとけ」な仕事だったら、これほど多くの人が目指したり、働き続けたりすることはないはずですよね。大変さの先にある、この仕事でしか味わえない醍醐味や、将来性の高さに惹かれている人が多いんです。どんなところに魅力があるのか、私が見てきた視点からお伝えしますね。
自分のスキルで何かを生み出す面白さ
ITエンジニアの仕事の最大の魅力の一つは、自分の頭で考え、手を動かして、形あるものや動くサービスを生み出せることです。まるで魔法みたいに、コードを書いていくと、ウェブサイトができたり、便利なアプリが動いたりするんです。この「ゼロからイチを生み出す」過程や、自分が作ったもので誰かが喜んでくれるのを実感した時の喜びは、何物にも代えがたいものがあります。私の知っているエンジニアさんは、「最初は小さなプログラムだったけど、それがどんどん大きくなって、多くの人に使われるサービスになった時の達成感は忘れられない」と言っていました。このクリエイティブな面白さが、多くのエンジニアを惹きつけているんだと思います。
需要の高さと将来性
これはキャリアアドバイザーとして断言できることですが、ITエンジニアの需要は、今後も高まり続ける可能性が非常に高いです。世の中のあらゆるものがデジタル化（DX）していく中で、システムやサービスを開発・運用できるITエンジニアは、まさに社会に不可欠な存在になっています。特に、特定の専門スキルを持ったエンジニアは、企業からの引く手あまたな状況が続いています。景気の波に左右されにくい、比較的安定したキャリアを築きやすいというのも、大きな魅力と言えるでしょう。将来のキャリアを考えた時に、「手に職をつける」という意味で、ITエンジニアは非常に有望な選択肢の一つだと思いますよ。
未経験からITエンジニアになるには？
「ITエンジニアは大変そう…でも、魅力もあるなら挑戦してみたい！」そう思った方もいらっしゃるのではないでしょうか。でも、いざ未経験から目指すとなると、「何から始めたらいいの？」「私にできるかな？」と不安になりますよね。大丈夫です。全く経験がなくても、ITエンジニアへの道は開かれています。実際に、私の支援した方の中にも、異業種からITエンジニアへのキャリアチェンジを成功させた方がたくさんいらっしゃいます。大切なのは、正しいステップを踏むことと、諦めないことです。ここでは、未経験からITエンジニアを目指すための具体的な方法や、知っておくべきことについてお話ししますね。
まずは何から始めるべきか
未経験からITエンジニアを目指す際、最初に何をするかでその後の学習効率やモチベーションが大きく変わってきます。闇雲に勉強を始めるのではなく、自分に合った方法を見つけることが大切です。最近はオンラインで学べる教材も豊富ですし、プログラミングスクールに通うという選択肢もあります。いずれにしても、基礎をしっかりと身につけることが何より重要になります。焦らず、一歩ずつ着実に進んでいくイメージを持つといいかもしれません。
プログラミング学習の第一歩
ITエンジニアの仕事の根幹にあるのは、やはりプログラミングスキルです。まずは、どのプログラミング言語から学ぶかを決めましょう。Web開発ならHTML/CSS、JavaScript、サーバーサイドならPythonやRubyなど、目的によって選ぶ言語は変わってきます。最初は難しく感じるかもしれませんが、まずは簡単なものから始めて、実際に動くものを作る経験を積むことが大切です。「Hello, World!」と表示させるだけでも、立派な一歩です！書籍や無料のオンライン学習サイトから始めてみて、自分に合うか試してみるのがおすすめです。
どんなスキルが今求められているか
プログラミング言語のスキルはもちろん重要ですが、それだけでは十分ではありません。今のIT業界で求められているのは、単にコードを書くだけでなく、システム全体の設計を考えたり、他のエンジニアと協力して開発を進めたりする能力です。例えば、クラウドに関する知識（AWS, Azureなど）や、データベース、セキュリティといった周辺知識も重要度を増しています。また、チームで円滑に開発を進めるためのコミュニケーション能力や、問題が発生したときに自分で原因を見つけ、解決に導く力も非常に大切です。技術スキルだけでなく、こうした汎用的なスキルも意識して磨いていくと、より市場価値の高いエンジニアになれるでしょう。
未経験採用が増えている背景
かつてはITエンジニアといえば、情報系の大学を出ているか、実務経験が必須というイメージでした。しかし、最近は「未経験歓迎」や「ポテンシャル採用」といった求人が増えています。これは、IT業界全体で人材が不足していることと、企業の採用に対する考え方が変化してきたことが大きく影響しています。未経験からITエンジニアを目指す方にとっては、まさに追い風と言える状況です。このチャンスを最大限に活かすためにも、なぜ未経験採用が増えているのか、その背景を理解しておきましょう。
IT人材不足のリアル
日本のIT業界は、深刻な人材不足に直面しています。経済産業省の予測によると、2030年には最大で約79万人のIT人材が不足すると言われています。これは、企業がデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進したいのに、それを担えるエンジニアが足りない、という状況なんです。だからこそ、経験者だけでなく、将来有望な未経験者を採用し、社内で育成しようという企業が増えているんです。この人材不足は、ITエンジニアを目指す人にとっては大きなチャンスです。
DX推進の影響
デジタルトランスフォーメーション（DX）という言葉、最近よく聞きますよね。これは、企業がデータやデジタル技術を活用して、ビジネスモデルや組織文化を変革していくことです。DXを推進するためには、様々なシステムを開発したり、既存のシステムを改修したりする必要があります。このDX推進の波が、ITエンジニアの需要をさらに押し上げています。業界や業種を問わず、ITエンジニアの力が必要とされているんです。この大きな時代の変化が、未経験からでもITエンジニアを目指しやすい環境を作り出していると言えるでしょう。
ITエンジニアとして成功するためのマインドセット
ITエンジニアとして長く活躍し、キャリアを築いていくためには、技術スキルを磨くだけでなく、ある種のマインドセットを持つことが非常に重要です。私がこれまで多くの方々のキャリアをサポートしてきた中で、「この人は伸びるな」「この人はきっと成功するだろうな」と感じる方には、共通した考え方や行動パターンがありました。特に、変化の速いIT業界では、常に学び続け、新しいことにも果敢に挑戦していく姿勢が求められます。また、一人で黙々と作業するイメージがあるかもしれませんが、実は周りの人との関わり方もすごく大切なんです。
変化を楽しみ、学び続ける姿勢
IT業界は常に新しい技術やツールが登場し、トレンドが移り変わっていきます。昨日学んだことが、明日にはもう古くなっている、なんてことも珍しくありません。だからこそ、「これで完璧！」ということはなく、常にアンテナを張り巡らせ、新しいことを学び続ける必要があります。これを「大変だな」と感じるか、「面白そう！」と思えるかで、エンジニアとしての成長スピードやキャリアの可能性は大きく変わってきます。変化を恐れず、むしろ楽しむくらいの気持ちでいることが大切です。
常に新しい技術をキャッチアップする重要性
ITエンジニアにとって、新しい技術を学ぶことは宿命のようなものです。例えば、数年前に主流だった開発手法が、今では当たり前のように使われなくなっている、なんてことはよくあります。新しい技術を学ぶことで、より効率的に開発を進められたり、これまで不可能だったことができるようになったりします。私自身も、キャリアアドバイザーとして常に最新の採用市場や技術トレンドをキャッチアップするようにしていますが、エンジニアの皆さんにはそれ以上のペースで学ぶことが求められます。オンライン学習、技術ブログ、勉強会への参加など、様々な方法で積極的に情報を取りに行く姿勢が重要です。
失敗を恐れずに挑戦する心
新しい技術に挑戦したり、難易度の高い開発に取り組んだりする際には、必ずと言っていいほど失敗がつきものです。想定外のトラブルが発生したり、上手く動かないコードに何時間も悩まされたり…。私も、転職支援の際に、候補者の方が面接で失敗して落ち込んでしまう場面を何度も見てきました。でも、そこで諦めるのではなく、「次はどうすればいいか」を考えて立ち上がれる人が、最終的に成功を掴んでいます。ITエンジニアも同じです。失敗から学び、粘り強く試行錯誤を繰り返すことが、成長への一番の近道なんです。失敗を恐れずに、まずはやってみる勇気を持つことが大切です。
コミュニケーション能力とチームワーク
「ITエンジニアって、一人で黙々とパソコンに向かっているイメージ」と思われがちですが、実はコミュニケーション能力が非常に重要になる仕事です。特に現代の開発現場では、一人で全てを完結させることはほとんどありません。チームメンバーと協力したり、プロジェクトマネージャーや顧客と要件を確認したり、他の部署と連携したり…と、様々な人とのやり取りが発生します。技術スキルが高くても、コミュニケーションが上手くいかないためにプロジェクトが滞ってしまう、なんてケースも見てきました。チームとして最高のパフォーマンスを出すためには、一人ひとりのコミュニケーション能力が不可欠なんです。
エンジニアにも必要な対人スキル
顧客の要望を正確に聞き出す傾聴力、自分の考えや状況を分かりやすく伝える説明力、チームメンバーと建設的な議論をする力など、ITエンジニアに求められる対人スキルは多岐に渡ります。私が担当した、あるIT企業の採用担当者の方は、「技術スキルはもちろん見ますが、それ以上に、チームで協力して開発を進められる協調性や、きちんと報連相ができるかを見ています」とおっしゃっていました。どれだけ優秀な技術を持っていても、チームに馴染めなかったり、周りと連携できなかったりすると、力を発揮するのが難しくなります。技術を磨くと同時に、こうした対人スキルも意識して高めていくことが、市場価値を高めることに繋がります。
一人で抱え込まないことの大切さ
開発を進めていると、どうしても一人で解決できない問題にぶつかることがあります。エラーの原因が全く分からなかったり、設計に行き詰まったり…。そんな時に、一人で抱え込んで延々と悩んでしまうのは、時間ももったいないですし、精神的にも辛くなってしまいます。チーム開発の良いところは、困った時に他のメンバーに相談できることです。同僚に質問したり、経験者にアドバイスを求めたりすることで、あっという間に解決の糸口が見つかることもあります。私もキャリア相談で、一人で悩んで袋小路に入ってしまう方には、「もっと周りの人に相談していいんですよ」とお伝えしています。困った時に助けを求められる素直さや、チームを頼ることも、成功するITエンジニアには必要なスキルだと思います。
ITエンジニアは「やめとけ」と言われる？現実は？
「ITエンジニアはやめとけ」──そう言われると、これからIT業界を目指そうとしている方や、すでに働いている方にとっては、なんだか不安になりますよね。ネットの情報を検索すると、ネガティブな声も目にすることがあります。
私自身、15年以上キャリアアドバイザーとして多くのITエンジニアの方と接してきましたが、確かに大変な側面があるのは事実です。一方で、需要が高く、やりがいのある仕事であることも間違いありません。このH2セクションでは、「やめとけ」と言われる背景と、実際の業界の状況についてお話しさせてください。
なぜ「やめとけ」と言われるのか？背景にある理由
「やめとけ」という言葉には、いくつかの背景にある理由が隠されています。どれも耳にしたことがあるかもしれませんし、想像通りの部分もあるでしょう。
主に挙げられるのは、労働時間や学習コスト、そして仕事上のプレッシャーです。私の相談者の方々からも、こうした点での悩みは多く聞かれます。
労働時間とプレッシャー
ITエンジニアの仕事は、プロジェクトの納期が厳しかったり、予期せぬシステムトラブルが発生したりすると、どうしても長時間労働になりがちです。特にプロジェクトの終盤やリリース前などは、追い込みで残業が増えることも珍しくありません。
また、システムが動かない、バグが見つかったといった問題は、直接的なプレッシャーになります。自分の担当部分が原因でシステムが停止すると、責任を感じて精神的な負担が大きい、という声もよく聞きますね。
常に学び続ける必要性
ITの世界は技術の進化が本当に早いです。去年最先端だった技術が、あっという間に古くなってしまうこともあります。だから、ITエンジニアは常に新しい技術や知識を学び続ける必要があります。
これが楽しいと感じる人もいれば、追いつくのが大変だと感じる人もいます。休日や業務時間外も自己学習に時間を費やす必要があり、これが負担に感じる原因の一つと言えるでしょう。
でも、現実には需要は高まっている
厳しい側面がある一方で、ITエンジニアの需要は年々高まっています。それどころか、日本のIT業界は深刻なIT人材不足に直面しているのが現状です。
「やめとけ」という声がある一方で、企業は優秀なエンジニアを求めています。これは、転職市場を見ていても明らかですね。
深刻なIT人材不足
経済産業省の予測によると、2030年には最大で79万人ものIT人材が不足すると言われています。これは、日本の少子高齢化が進む中で、ITを活用しないと社会が立ち行かなくなるレベルの数字です。
そのため、経験者だけでなく、ポテンシャルを秘めた未経験者採用にも積極的な企業が増えています。「未経験歓迎」といった求人も、以前に比べてかなり多く見かけるようになりました。
DX推進による追い風
近年、企業はデジタルトランスフォーメーション（DX）を加速させています。これは、ビジネスのあらゆる面にIT技術を取り入れて、より効率的で新しい価値を生み出そうという動きです。
DXを推進するには、当然ITの専門家であるエンジニアの力が必要不可欠です。このDXの大きな波が、ITエンジニアの需要をさらに押し上げているのです。
実体験！ITエンジニアの厳しい現実とは？
私がキャリアアドバイザーとして、あるいは知人のエンジニアから直接聞いた話の中には、「やっぱり大変なんだな…」と感じるリアルな現実がたくさんあります。キラキラしたイメージだけでなく、泥臭い部分も知っておくことは大切です。
ここでは、私が見聞きしたITエンジニアの厳しい側面について、少しご紹介したいと思います。もちろん、全てのエンジニアが経験することではありませんが、起こりうる現実として知っておいて損はありません。
プロジェクトの壁と人間関係
ITエンジニアの仕事は、一人で黙々とコードを書いているだけではありません。多くの場合、チームで一つのプロジェクトを進めます。そこには、プロジェクト特有の難しさや、人間関係における悩みもついて回ります。
私もかつて、あるプロジェクトで相談者のエンジニアさんが抱えていた問題解決に関わった際、技術的なこと以上に、こうしたプロジェクト進行やチームワークの難しさを目の当たりにしました。
仕様変更と納期遅延のプレッシャー
開発途中でクライアントから大幅な仕様変更を依頼されることはよくあります。これが、開発の手戻りを発生させ、納期に間に合うかどうかの大きなプレッシャーになります。
私も相談者の方から、「もう徹夜続きで、心が折れそうです」といった悲鳴のような声を聞いたことがあります。計画通りに進まない時の精神的な負担は、想像以上に大きいようです。
チーム開発でのコミュニケーションの難しさ
チームで開発する場合、メンバーそれぞれが異なる技術スキルや考え方を持っています。スムーズに連携するためには、密なチーム開発におけるコミュニケーションが不可欠です。
しかし、技術的な専門用語が通じなかったり、意見の対立が起きたりすることもあります。私の相談者の方の中にも、「技術的な話より、人間関係で悩んで転職したい」という方がいらっしゃいました。技術力だけでなく、コミュケーション能力も非常に重要なスキルなんです。
キャリアアップの道のりとスキルの陳腐化
ITエンジニアとして長く活躍するためには、キャリアアップを目指すことになります。しかし、その道のりも決して平坦ではありません。
特定の技術に特化しすぎた結果、その技術が時代遅れになってしまい、市場価値が下がってしまうというリスクもあります。常に新しいことを学び、自分自身のスキルをアップデートし続ける必要があります。
特定技術への依存リスク
ある特定のプログラミング言語やフレームワークの専門家になることは素晴らしいことです。しかし、その技術が廃れてしまった場合、過去の経験だけでは通用しなくなることがあります。
私も、以前は需要の高かった特定の技術を専門にしていた方が、その技術の衰退と共にキャリアに悩む姿を見てきました。一つの技術に固執せず、柔軟に新しい技術を取り入れる姿勢が大切だと感じます。
市場価値を保つための継続学習
ITエンジニアは、常に最新技術や知識を吸収し続けなければ、自身の市場価値を維持できません。新しい言語、クラウド技術、AI、セキュリティなど、学ぶべきことは尽きないのです。
これは、良く言えば一生勉強できるやりがいのある仕事ですが、悪く言えば常に自己投資と努力が求められるということです。学習を怠ると、あっという間に置いて行かれてしまう厳しさがあります。
未経験からITエンジニアを目指すのは「やめとけ」？
「未経験からITエンジニアを目指すのは、やっぱり『やめとけ』ってこと？」そう感じてしまう方もいるかもしれませんね。でも、結論から言うと、そんなことはありません。
確かに楽な道ではありませんし、覚悟は必要です。しかし、適切なステップを踏み、努力を続ければ、未経験からでもITエンジニアとして活躍することは十分に可能です。私自身、多くの未経験から成功された方々を見てきましたから、自信を持って言えます。
未経験から成功する人も、挫折する人もいる
未経験からITエンジニアを目指す人の中には、見事にキャリアチェンジを成功させる人もいれば、残念ながら途中で挫折してしまう人もいます。この違いは一体どこにあるのでしょうか？
単に「向き」「不向き」だけでなく、実はいくつかの明確な共通点があるんです。成功する人は、ある特定のマインドセットや能力を持っています。
成功者の共通点
未経験からITエンジニアとして成功する人には、いくつかの共通点があります。それは、まず学習意欲が高いこと。新しいことを学ぶのが好きで、技術に対する強い好奇心を持っています。
また、壁にぶつかっても諦めずに、自分で調べて解決策を見つけ出す問題解決能力も重要です。そして、チームで働く上で不可欠なコミュニケーション能力や、新しい環境や技術に素早く適応するキャッチアップ能力も高い傾向があります。
挫折しやすいケースとその理由
一方で、未経験から挫折しやすいケースもあります。例えば、独学で始めたものの、エラーの原因が分からず先に進めなくなってしまう、学習モチベーションが維持できない、といったパターンです。
また、学習したことと実際の開発現場とのギャップに戸惑ってしまうこともあります。プログラミング言語の文法は理解できても、実際のシステム開発はそれだけでは成り立ちません。こうしたギャップを乗り越えられないと、挫折につながることがあります。
未経験からの挑戦をサポートする環境
幸いなことに、近年は未経験からITエンジニアを目指す人向けのサポート環境が充実してきています。独学で全てを学ぶのが不安な方でも、安心して学習を始められる選択肢が増えています。
こうしたサポートを賢く活用することで、未経験からの挑戦の成功率を上げることができます。どんなサポートがあるのか、見てみましょう。
プログラミングスクールの活用
未経験者が体系的にプログラミングスキルを身につける方法として、プログラミングスクールの活用が一般的になっています。スクールによっては、現役エンジニアがメンターとしてついてくれたり、カリキュラムに沿って効率的に学習できたりします。
また、多くのスクールには転職支援サービスがあります。ポートフォリオ作成のサポートや、企業との面接練習などを行ってくれるため、一人で就職活動をするよりも心強いでしょう。ただし、スクール選びは慎重に行うことが大切です。
企業独自の未経験者向け研修
IT人材不足を背景に、未経験者を採用し、社内でゼロから育てる企業も増えています。このような企業では、入社後に数ヶ月間の研修期間を設けていることがあります。
研修では、ビジネスマナーから始まり、開発に必要な基礎知識、チーム開発の方法などを実践的に学ぶことができます。OJT（On-the-Job Training）を通じて、実際の開発の流れや雰囲気に慣れることができるのも大きなメリットです。
「やめとけ」を乗り越え、エンジニアとして成功するには？
「やめとけ」というネガティブな声がある中でも、多くのITエンジニアはやりがいを感じながら活躍しています。では、どうすれば厳しい側面を乗り越え、エンジニアとして成功できるのでしょうか。
それは、単に技術力を磨くだけでなく、考え方（マインドセット）や、自分自身のキャリアをどう築いていくかという視点が非常に重要になります。私が見てきた成功しているエンジニアの方々は、共通してこうした視点を持っていました。
マインドセットと学習戦略
ITエンジニアとして長く活躍するには、技術の進化に対応するための学習が不可欠です。これを負担に感じるのではなく、成長の機会と捉えるマインドセットが大切です。
そして、闇雲に学ぶのではなく、効率的な学習戦略を持つことも重要です。私自身も新しい分野を学ぶ際に試行錯誤しましたが、いくつかの工夫で継続しやすくなりました。
継続的な学習習慣を身につける
毎日数十分でも良いので、技術に触れる時間を確保することが、継続学習の鍵です。新しい技術の記事を読む、短いチュートリアルを試す、通勤時間に技術系ポッドキャストを聴くなど、無理のない範囲で習慣化しましょう。
私も、最初は「まとまった時間が取れないから無理だ」と思っていましたが、細切れの時間を使うことで、驚くほど多くのことを学べると気づきました。小さな一歩を積み重ねるのが効果的です。
実践を通じてスキルを定着させる
学んだ知識やスキルは、実際に使ってみることで初めて定着します。自分で小さなアプリケーションを作ってみる（ポートフォリオ作成）、オープンソースプロジェクトに貢献してみる、副業で実践経験を積むなど、アウトプットの機会を作りましょう。
インプットだけでは、知識はすぐに忘れられてしまいます。手を動かしてエラーにぶつかり、それを解決するプロセスこそが、本当の問題解決能力と技術力を高めるのです。
キャリアの方向性と市場価値の意識
ITエンジニアには様々な専門分野があります。自分に合った分野を見つけ、どのようなエンジニアになりたいのか、キャリアの方向性を考えることが、モチベーション維持にもつながります。
また、自身の市場価値を常に意識し、どうすればそれが高まるかを考えることも重要です。技術力だけでなく、ビジネスへの貢献やコミュニケーション能力も市場価値を構成する要素です。
自分の得意分野を見つける
Web開発、アプリ開発、インフラ構築、AI開発、セキュリティなど、ITエンジニアの領域は多岐にわたります。まずは広く浅く触れてみて、自分が「面白い」と感じる分野や、「もっと深掘りしたい」と思える技術を見つけることが大切です。
得意分野が見つかれば、そこに集中的にリソースを投入することで、その道の専門家として一歩リードできます。興味を持てる分野で働くことは、大変な時でも頑張る原動力になります。
ビジネス視点と問題解決能力の向上
単に要求されたシステムを作るだけでなく、「このシステムは何のために作るのか？」「どうすれば顧客の課題を最も効果的に解決できるか？」というビジネス視点を持つことは、市場価値の高いエンジニアになるために不可欠です。
技術はあくまで課題を解決する手段です。ユーザーや顧客が本当に求めているものは何かを理解し、最適な技術を用いてそれを実現する能力こそが、ITエンジニアに求められる本質的な力と言えるでしょう。
ITエンジニアの将来性とキャリアパス
「ITエンジニアはやめとけ」という声の裏腹に、この仕事の将来性は非常に明るいと私は確信しています。テクノロジーは社会のあらゆる側面に浸透しており、その動きは今後さらに加速するからです。
そして、ITエンジニアとしてのキャリアパスも非常に多様です。一つの技術領域にとどまらず、様々な方向にキャリアを発展させていくことができます。
将来性が期待される分野
テクノロジーの進化に伴い、特に需要が高まると予想される分野がいくつかあります。これらの分野に関心を持つことは、将来にわたって活躍するための良い指針になるでしょう。
AI、クラウドコンピューティング、サイバーセキュリティ、データサイエンスなどは、今後も人材ニーズが拡大していく代表的な領域です。
AI・データサイエンス領域の拡大
AI（人工知能）や機械学習は、私たちの生活やビジネスに大きな変革をもたらしています。膨大なデータを分析し、そこから有用な知見を引き出すデータサイエンスの専門家や、AIモデルを開発・運用するエンジニアの需要は、今後も爆発的に増えるでしょう。
私もAI関連の求人動向を注視していますが、企業規模に関わらず、この分野への投資は非常に積極的だと感じます。
クラウド技術とセキュリティの重要性
企業のITインフラは、オンプレミスからクラウドへの移行が進んでいます。AWS、Azure、GCPといったクラウドプラットフォームを構築・運用できるエンジニアは、今や非常に引っ張りだこです。
また、サイバー攻撃は日々巧妙化しており、システムを安全に守るためのセキュリティエンジニアの重要性も増すばかりです。どちらも、安定した需要が見込める将来性の高い分野です。
エンジニアとしての多様なキャリアパス
ITエンジニアのキャリアパスは、必ずしも「ずっとコードを書き続ける」だけではありません。経験を積むことで、様々な専門性や役割へと広がっていきます。
自分の強みや興味に応じて、キャリアの方向性を柔軟に変えていけるのも、ITエンジニアの魅力の一つです。
マネジメント系へのキャリアパス
技術力だけでなく、チーム開発を率いるリーダーシップや、プロジェクト全体を管理する能力を身につけることで、テックリードやプロジェクトマネージャー（PM）といったマネジメント系の道に進むことができます。
これは、自身の技術的な知見を活かしつつ、より大きな視点でプロダクト開発に関わるやりがいのあるキャリアパスです。
専門性を深める技術志向パス
特定の技術領域を深く追求し、その道の第一人者を目指すこともできます。特定の言語やフレームワークのスペシャリスト、あるいは複数の技術要素を組み合わせてシステム全体を設計するアーキテクトなどです。
フリーランスとして高い専門性を武器に活躍したり、技術コンサルタントとして企業の課題解決を支援したりすることも可能です。自分の「好き」を追求し、それを仕事にできる可能性は大いにあります。
なぜ「ITエンジニアやめとけ」と言われるのか？厳しい現実
ITエンジニアという仕事に興味をお持ちの方、あるいは今から目指そうかなと考えている方の中には、「ITエンジニアやめとけ」といったネガティブな言葉を目にして、少し立ち止まってしまっている方もいらっしゃるかもしれませんね。せっかくやる気になったのに、不安に思わせてしまったとしたら、私としても心苦しいです。でも、こうした言葉が出てくる背景には、確かにITエンジニアの仕事の厳しい側面が存在するのも事実なんです。まずは、その「現実」にしっかりと目を向けてみましょう。
厳しい納期と長時間労働のプレッシャー
システム開発の現場では、どうしても納期というものが存在します。この納期を守るために、時には厳しいスケジュールで進めざるを得ないことも。 特にプロジェクトが佳境に入ると、予期せぬ問題が発生したり、仕様変更があったりして、どうしても作業時間が長くなってしまうことがあるんです。これは私自身、キャリアアドバイザーとして多くのエンジニアさんとお話しする中で、よく聞くお悩みの一つです。
終わらないタスクに追われる日々
多くのプロジェクトは、複数のタスクが並行して動いています。自分の担当部分だけでなく、他のメンバーの進捗状況や全体の状況に合わせて、常に柔軟に対応していく必要があります。 時には、当初の予定通りに進まず、次々と新しいタスクが降ってきて、終わりが見えなく感じることもあるかもしれません。私も、転職をサポートする中で「毎日タスクに追われて、新しい技術を学ぶ時間が取れないんです」という声を聞くたびに、この業界の忙しさを痛感します。
予期せぬトラブル対応
システムは生き物のようなもので、どんなに入念にテストしても、リリース後に想定外のトラブルが発生することがあります。そんな時は、原因究明のために緊急対応に追われることも。 休日や深夜に呼び出されるケースもゼロではありません。こうしたトラブル対応は、精神的にも体力的にも負担が大きいと感じる方がいるのも理解できます。私もかつて、クライアントから深夜に「システムが止まった！」と連絡が来て、緊急で対応チームを組んだ経験がありますよ。
常に新しい技術を追い続ける必要性
IT業界の進化スピードは本当に凄まじいです。昨年登場した技術が、もう古いと言われることもしばしば。 ITエンジニアとして価値を維持し、あるいは高めていくためには、常に新しい技術や知識を積極的に学び続ける必要があります。これは、この仕事の大きな魅力の一つでもありますが、同時にプレッシャーに感じる方もいるでしょう。
技術の陳腐化が早い業界
特にプログラミング言語や開発ツールは、新しいものが次々と登場し、トレンドが目まぐるしく変わります。数年前に習得したスキルが、あっという間に「過去の技術」になってしまうこともあり得ます。 だからこそ、常にアンテナを張り、新しい情報に触れ続ける努力が必要なんです。「せっかく覚えたのに、また新しい勉強か…」と感じることもあるかもしれませんね。
自己学習の習慣が不可欠
会社の研修制度だけでは、このスピードについていくのは難しいのが現実です。仕事時間外に、自分で書籍を読んだり、オンライン講座を受けたり、実際にコードを書いてみたりと、継続的な自己学習が不可欠になります。 これが苦にならない人にとっては楽しい時間ですが、「仕事以外でも勉強しないといけないの？」と感じる人にとっては、大きな負担となる可能性もあります。私自身も、新しい分野をキャッチアップするために、休日にセミナーに参加したりすることが今でもありますよ。
人間関係の難しさやコミュニケーションギャップ
ITエンジニアは、黙々と一人でパソコンに向かっているイメージがあるかもしれませんが、実際にはチームで協力して仕事を進めることがほとんどです。プロジェクトを成功させるためには、技術力だけでなく、チームメンバーや顧客との良好なコミュニケーションが非常に重要になります。しかし、これが意外と難しいと感じる方も少なくありません。
チーム内連携の課題
開発プロジェクトは、要件定義、設計、実装、テストと様々なフェーズがあり、それぞれの担当者が連携しながら進めます。情報共有がうまくいかなかったり、お互いの専門領域への理解が不足していたりすると、思わぬところで衝突が起きたり、手戻りが発生したりします。 チームとして円滑に進めるためには、積極的に意見を交換したり、困っているメンバーを助け合ったりする姿勢が求められます。
顧客との折衝の難しさ
特にクライアントのシステムを開発する場合、顧客の要望を正確にヒアリングし、それを技術的な言葉に落とし込み、さらに実現可能な範囲で調整していく必要があります。顧客のイメージと、実際にシステムでできることにはギャップがあることも少なくありません。 このギャップを埋めるためのコミュニケーション能力や、時には難しい話を分かりやすく説明するスキルが求められます。私も、かつてシステム部門の方の転職支援をした際に、この顧客折衝で悩んでいるという話をよく聞きました。
未経験からITエンジニアは本当に目指せる？失敗しないために
「ITエンジニアやめとけ」という厳しい現実がある一方で、未経験からこの業界に飛び込み、活躍している方がたくさんいるのも紛れもない事実です。むしろ、近年のIT人材不足やDX推進の流れを受けて、未経験者を積極的に採用する企業は増えています。じゃあ、どうすれば未経験からITエンジニアを目指して成功できるのか、失敗しないためには何に気をつければ良いのか、私のこれまでの経験からお話しさせてください。
未経験採用の増加と現実
確かに、一昔前と比べてIT業界への未経験者採用の門戸は広がっています。特に人手不足が深刻な分野や、企業が新しい風を求めている部署では、積極的にポテンシャル採用を行っています。 ただし、採用されたらすぐに一人前のエンジニアになれるわけではありません。ここが、多くの人が最初に直面する現実かもしれませんね。
企業が求める「ポテンシャル」とは
企業が未経験者に求める「ポテンシャル」とは何でしょうか？それは単に若いことだけではありません。多くの場合、学ぶ意欲の高さ、論理的に物事を考える力、そして変化への柔軟性などが重視されます。 「この人は、うちでしっかりと育てれば、将来活躍してくれそうだ」と思わせるような、成長の可能性を感じさせる部分が重要になります。
入社後のギャップを埋める準備
未経験で入社すると、最初は研修からスタートしたり、先輩のサポートを受けながら簡単なタスクから任されたりすることが多いです。しかし、そこで油断してはいけません。 研修が終われば、どんどん実務をこなしていく必要があります。入社前に基本的なプログラミングの考え方を学んでおいたり、IT業界の基本的な知識を身につけておいたりするだけで、入社後のキャッチアップのスピードが格段に変わってきます。この「入社後のギャップ」をいかにスムーズに埋めるかが、その後の成長を左右します。
どんなスキルから始めるべきか？
未経験からITエンジニアを目指す際に、「どんなスキルを学べば良いんだろう？」と迷う方は非常に多いです。プログラミング言語だけでもたくさんありますし、インフラ、ネットワーク、セキュリティ…と分野も多岐にわたります。手当たり次第に手を出すのは、あまり効率的ではありません。
プログラミング以外の重要スキル
確かにプログラミングスキルはITエンジニアの基本の一つですが、それだけで仕事ができるわけではありません。先に述べたコミュニケーション能力や問題解決能力、そして新しいことを学ぶ力といったポータブルスキルも非常に重要です。 特に未経験からのスタートなら、技術的な知識だけでなく、チームの一員として貢献しようとする姿勢や、分からないことを積極的に質問する姿勢なども、企業は見ています。
実践力を身につける学習法
プログラミングスクールに通ったり、オンライン学習プラットフォームを利用したりと、様々な学習方法がありますよね。どの方法を選ぶにしても、大切なのは実際に手を動かしてコードを書くことです。 テキストを読んだり動画を見たりするだけでは、本当に使えるスキルは身につきません。ポートフォリオとして何か小さなアプリケーションを作ってみるなど、アウトプットを重視した学習を心がけてみましょう。私も、ご相談者の方に「まずは小さなもので良いから、何か形にしてみてください」とアドバイスすることが多いです。
失敗談から学ぶキャリアチェンジの落とし穴
未経験からのキャリアチェンジは、成功する人がいる一方で、残念ながら途中で挫折してしまう人もいます。私自身、これまでに多くの転職支援に携わってきましたが、いくつかの「落とし穴」のようなものを見てきました。それらを知っておくだけでも、リスクを減らすことができるはずです。
スクール選びの注意点
未経験者が最初に考える学習方法として、プログラミングスクールがあります。素晴らしいスクールもたくさんありますが、中には卒業後のサポートが手薄だったり、学べる内容が古かったりするところも存在します。 スクールを選ぶ際は、カリキュラム内容、講師の質、卒業後の転職支援実績などをしっかりと比較検討することが重要です。高い受講料を払ったのに、結局力がつかなかった…とならないように注意しましょう。
短期間での成果を求めすぎない心構え
「3ヶ月で即戦力！」といった広告を目にすることもあるかもしれませんが、現実はそう甘くありません。もちろん、集中的に学べば短期間で基礎は身につきますが、一人前のエンジニアとして活躍するには、実務経験を積みながら継続的に学ぶ期間が必要です。 すぐに結果が出なくても焦らないこと、そして日々の小さな成長を実感しながら、地道に努力を続ける心構えが大切です。「あれ、思ったより簡単じゃないな…」と感じた時に、諦めずに続けられるかが勝負の分かれ目になります。
ITエンジニアとして働き続けるために必要な力・スキル
「ITエンジニアやめとけ」という言葉には、この仕事の大変さが凝縮されているように感じます。でも、それでも多くの人がITエンジニアとして活躍し続けているのはなぜでしょうか？それは、厳しい側面を乗り越え、やりがいを見つけながら働くための「力」を持っているからだと思うんです。じゃあ、ITエンジニアとして長く、そして楽しく働き続けるためには、どんな力やスキルが必要なんでしょうか？
技術力だけじゃない、解決力が鍵
確かに、特定のプログラミング言語やフレームワークを使いこなす技術力は重要です。しかし、それ以上にITエンジニアに求められるのは、「目の前の課題や問題を解決する力」だと私は考えています。システム開発は、常に何かしらの問題解決の連続だからです。
問題の本質を見抜く思考力
システムがエラーを起こした時、顧客から「ここが使いにくい」と言われた時。表面的な現象だけにとらわれず、「なぜこうなっているんだろう？」「本当の原因は何だろう？」と深く掘り下げて考える力が必要です。 この問題解決能力こそが、経験豊富なエンジニアとそうでないエンジニアを分ける大きなポイントの一つです。原因が分かれば、解決策を見つける道筋も見えてきます。
未知の課題に取り組む探求心
ITの世界では、教科書通りにいかないことの方が圧倒的に多いです。誰も経験したことのない新しい技術を使ったり、前例のないシステムを構築したりすることもあります。 そんな時、「どうすれば実現できるんだろう？」「この技術についてもっと知りたい！」という探求心や好奇心を持って、粘り強く調べる、試すといった行動ができる人が、結果的に大きく成長していきます。私も、新しい技術に出会うたびに「どんな可能性を秘めているんだろう？」とワクワクする気持ちを大切にしています。
チームで成果を出すための協調性
ITエンジニアの仕事は、チーム開発が基本です。一人で完結できるタスクは少なく、他のメンバーと協力しながら一つの大きな目標に向かって進んでいきます。だからこそ、チームワークは技術力と同じくらい、あるいはそれ以上に重要になる場面があります。
報連相の重要性
プロジェクトを円滑に進める上で、基本中の基本とも言えるのが「報連相（報告・連絡・相談）」です。自分の進捗状況を正確に報告したり、変更点があればチーム全体に連絡したり、困ったことがあればすぐに相談したり。 これが滞ると、チーム全体の進行に遅れが出たり、認識のずれから大きなミスにつながったりします。シンプルなことですが、日々の徹底がプロフェッショナルとしての信頼につながります。
建設的なコミュニケーション
チームメンバーそれぞれに得意なこと、苦手なことがあります。また、意見が対立することもあるかもしれません。そんな時、感情的にならずに、相手の意見にも耳を傾けつつ、自分の考えを論理的に伝えるコミュニケーション能力が求められます。 「どうすればチームとしてもっと良くなるか？」という視点を持って、前向きに話し合いを進めることができる人が、より良いチームを作り上げていきます。
変化に対応し学び続ける柔軟性
IT業界は常に変化しています。新しい技術が登場し、働き方が変わり、求められるスキルもアップデートされていきます。この変化の波に乗り続けるためには、「常に学び続ける姿勢」と「変化を恐れない柔軟性」が不可欠です。
新技術への好奇心
新しい技術が登場した時に、「また新しいことを覚えないといけないのか…」と億劫になるのではなく、「どんなことができるんだろう？」「どうすれば使いこなせるかな？」と好奇心を持てるかどうかが、成長スピードを大きく左右します。 少しでも興味を持ったら、まずは触ってみる、調べてみるというフットワークの軽さが、後々の大きな力になります。
失敗を恐れない姿勢
新しい技術を学ぶ過程や、複雑なシステム開発においては、必ずと言って良いほど失敗を経験します。コードがうまく動かなかったり、設計に抜け漏れがあったり。でも、そこで落ち込んで立ち止まってしまうのではなく、「なぜ失敗したんだろう？」「次はどうすれば成功するかな？」と原因を分析し、次に活かすことができるかどうかが大切です。 失敗を恐れずに挑戦し続けることが、変化の激しいIT業界で生き抜くための重要な力になります。
結局、ITエンジニアは「やめとけ」なのか？将来性を考える
ここまで、ITエンジニアの仕事の厳しい現実や、未経験から目指す際の注意点、そして働き続けるために必要な力についてお話ししてきました。読んでくださっている方の中には、「やっぱり大変そうだな…」と感じた方もいるかもしれませんね。では、結局ITエンジニアというキャリアは「やめとけ」なのでしょうか？最後に、ITエンジニアの将来性という観点から、この疑問に答えてみたいと思います。
止まらないIT人材不足と市場価値
結論から言うと、ITエンジニアの需要は今後も非常に高い状態が続くと予想されています。むしろ、IT人材不足は深刻化しており、企業は優秀なエンジニアを常に求めています。 この状況は、ITエンジニアにとって、自身の市場価値を高め、多様なキャリアパスを選択できるチャンスがあることを意味します。
なぜ企業はエンジニアを求めるのか
社会全体がデジタル化（DX）へとシフトしており、あらゆる産業でITシステムが不可欠になっています。企業は業務効率化、新しいサービスの開発、顧客体験の向上など、様々な目的でITを活用しようとしています。 その実現には、企画・設計・開発・運用・保守といった一連の工程を担うITエンジニアが不可欠なのです。企業活動において、ITエンジニアの存在感はますます大きくなっています。
スキルアップによるキャリアアップ
IT人材が不足しているということは、高いスキルや専門性を持つエンジニアは、より良い条件で働くチャンスが増えるということです。特定の技術分野に特化したり、マネジメントスキルを身につけたりすることで、年収アップや役職アップ、あるいはフリーランスとして活躍するなど、キャリアアップの選択肢が広がります。 常に学び続ける姿勢があれば、自身の市場価値を高め続けられる。これは、他の多くの業界ではなかなか得られない魅力だと思います。
デジタル化社会でのエンジニアの役割
私たちは今、スマートフォンのアプリ、ECサイト、オンライン会議ツール、キャッシュレス決済など、ITが当たり前になった社会に生きています。そして、この流れはさらに加速していきます。ITエンジニアは、このデジタル化された社会を「創る側」の人間です。
社会貢献できる仕事の魅力
自分が開発に携わったシステムやサービスが、多くの人に利用され、社会を便利にしたり、人々の生活を豊かにしたりする。これほど大きなやりがいを感じられる仕事は、そう多くありません。 「やめとけ」と言われる大変さがあったとしても、自分が手掛けたものが世の中の役に立っていると実感できた時の喜びは、何物にも代えがたいものがあります。
多様な働き方の可能性
ITエンジニアの働き方も多様化しています。リモートワークが一般的になったことで、場所にとらわれずに働ける機会が増えました。また、正社員だけでなく、契約社員、派遣社員、フリーランスなど、自分のライフスタイルやキャリアプランに合わせて働き方を選べるのも魅力です。 柔軟な働き方を選びやすい環境は、ITエンジニアという職業の大きなメリットの一つと言えるでしょう。
自分に合ったキャリアを見つけるヒント
厳しい現実も、明るい将来性も、どちらもITエンジニアのキャリアの一部です。「やめとけ」という言葉に怯えるのではなく、これらの情報を踏まえた上で、「自分にとって、この仕事はどうか？」とじっくり考えてみることが大切です。
適性を考えるための自己分析
ITエンジニアの仕事に向いているかどうかは、技術スキル以前に、物事を論理的に考えられるか、地道な作業を続けられるか、新しいことを学ぶのが好きか、といった適性も重要です。 まずは自己分析をして、自分の強みや弱み、興味関心などを整理してみましょう。どんな仕事内容なら楽しめそうか、どんな環境なら力を発揮できそうか、具体的に考えてみてください。
まずは小さな一歩を踏み出す
もしITエンジニアの仕事に少しでも興味を持ったなら、「やめとけ」という言葉に足止めされるのではなく、まずは小さな一歩を踏み出してみることをお勧めします。無料のプログラミング学習サイトでコードを書いてみたり、IT業界に関する書籍を読んでみたり、現役エンジニアのイベントに参加してみたり。 実際に触れてみることで、自分に合うかどうか、具体的にイメージしやすくなります。もし合わないと感じても、それはそれで大切な発見です。完璧を目指すより、まずは気軽に行動してみましょう。あなたのキャリアの可能性を応援しています！💪✨
ITエンジニアのキャリアパス
「ITエンジニア、大変そうだしやめとけって聞くけど、実際どんな道があるの？」って、気になりますよね。私自身も15年以上キャリア支援をしてきて、本当に色々なエンジニアさんのキャリアを見てきました。
確かに大変なことも多い仕事ですが、実は思っている以上に多様な働き方や成長の方向性があるんです。一概に「やめとけ」と言われるその裏側には、どんなキャリアパスがあるのか、私の経験も踏まえてお話しさせてください。
キャリアパスは多様？
一口にITエンジニアと言っても、その専門分野や役割は本当に幅広いんですよね。開発が好きで技術を深めていく人もいれば、チームを率いてプロジェクトを成功に導く人もいます。
「手に職」の代表例のように語られることもありますが、どんな「職」にしていくかは自分次第なんです。だからこそ、自分に合った道を見つけることが長く続ける秘訣かもしれませんね。
技術スペシャリストの道
特定の技術や領域を深く追求していくキャリアパスです。例えば、AI開発の第一人者になったり、特定のプログラミング言語のエキスパートとして知られたり。
常に最新技術を学び続ける努力は必要ですが、その道のプロとして唯一無二の価値を発揮できる、非常にやりがいのある道です。私も技術を突き詰めていったエンジニアさんを何人も見てきました。
マネジメントの道
プロジェクトリーダーやテックリード、さらにはCTO（最高技術責任者）を目指すキャリアパスです。技術力はもちろんのこと、チームをまとめ、目標達成に導くコミュニケーション能力やリーダーシップが求められます。
人を動かす難しさもありますが、一人では成し遂げられない大きな仕事をチームで実現する喜びは格別です。私も、エンジニアからマネージャーになって活躍の場を広げた方の支援を多く行っています。
大変さってどんなところ？
ITエンジニアの仕事には、華やかなイメージの裏で地道な努力やプレッシャーもつきものです。特に大変だと感じやすい点についてもお伝えしておきましょう。
「やめとけ」と言われる背景には、こういった大変さがあるのも事実なんですよね。でも、それを知った上でどう向き合うかが大切だと思います。
学習し続ける必要性
IT技術は日進月歩です。昨日学んだことが明日には古くなっている、なんてことも珍しくありません。
新しいプログラミング言語やフレームワーク、クラウド技術など、常に学び続けて自分をアップデートしていく必要があります。これが面白くもある反面、終わりなき学習に疲れてしまう人もいるかもしれません。
納期とプレッシャー
システムの開発には必ず納期があります。特にリリース前などは、予期せぬトラブルや仕様変更で残業が増えたり、大きなプレッシャーを感じる場面も少なくありません。
私も、お客様の期待に応えたい、という責任感からプレッシャーに押しつぶされそうになるエンジニアさんの相談に乗ることがあります。計画通りに進まない時のリカバリー力も求められますね。
未経験から目指すITエンジニア
「プログラミングなんてやったことないけど、ITエンジニアになれるの？」多くの未経験の方が抱える不安だと思います。一昔前は経験者優遇が当たり前でしたが、状況は大きく変わってきています。
正直な話、簡単ではない部分もあります。でも、適切なステップを踏めば、未経験からITエンジニアとして活躍できる可能性は十分にあります。私が多くの未経験の方の転職を支援してきて感じるのは、チャンスは広がっている、ということです。
未経験でも採用される理由
なぜ今、こんなにも未経験者を歓迎する企業が増えているのでしょうか。それにはいくつかの大きな理由があります。
背景を知ることで、「自分にも可能性があるのかも」と感じていただけたら嬉しいです。これは、採用市場を長年見てきた私の実感でもあります。
人材不足と需要増
まず、IT業界全体で深刻な人材不足が続いています。特にデジタルトランスフォーメーション（DX）の加速により、ITエンジニアの需要は増える一方です。
企業は必要なエンジニアを経験者だけで賄いきれないため、ポテンシャルを秘めた未経験者にも門戸を開かざるを得ない状況なんです。2025年にはかなりの数のIT人材が不足するという予測もありますよね。
ポテンシャル重視の採用
経験がない未経験者を採用する際、企業が見るのは「現時点のスキル」よりも「将来性」や「成長意欲」です。
新しいことを吸収する力、課題解決に取り組む姿勢、チームで働く協調性など、技術以外のポテンシャルを重視して採用を決めるケースが増えています。これは、異業種での経験も生かせる可能性があるということなんです。
未経験からのステップ
では、具体的に未経験からITエンジニアを目指すにはどうすればいいのでしょうか。闇雲に進むのではなく、計画的に準備を進めることが大切です。
「何から始めたらいいのか分からない…」と立ち止まっている方もいるかもしれませんね。そんな方に向けて、具体的なステップをいくつかご紹介します。
学習方法（スクール、独学）
プログラミングなどの基礎スキル習得は必須です。学習方法としては、プログラミングスクールに通う、オンライン学習プラットフォームを活用する、書籍や無料教材で独学するなど、様々な選択肢があります。
自分に合った学習スタイルを見つけることが、挫折せずに続けるための鍵です。私も、スクールで集中的に学んでから転職に成功した方をたくさん知っています。
まず何から始める？
まずは「なぜITエンジニアになりたいのか」「どんな分野に興味があるのか」を明確にすることから始めましょう。その上で、HTML/CSSやJavaScript、Pythonなど、基礎的なプログラミング言語から学習を始めるのがおすすめです。
実際に小さなWebサイトを作ってみるなど、手を動かしながら学ぶと理解が深まります。ポートフォリオとして成果物を作ることも、転職活動では非常に重要になりますよ。
ITエンジニアに必要なスキルセット
ITエンジニアに必要なスキル、と聞くとプログラミングスキルを思い浮かべる方が多いでしょう。もちろんそれは非常に重要ですが、実はそれだけでは不十分なんです。
15年以上採用に関わってきた経験から言うと、企業が本当に求めているのは、技術力＋αのスキルセットを持つ人材です。どんなスキルが求められるのか、一緒に見ていきましょう。
技術スキルだけじゃない？
技術力があるだけでは、実際の開発現場で活躍するのは難しいことがあります。エンジニアの仕事は、コードを書くだけではないからです。
私も、面接で技術力は高いのにコミュニケーションに課題がある方や、基礎知識が抜け落ちている方を見てきました。バランスの取れたスキルが大切なんです。
プログラミング以外の基礎知識
担当する分野にもよりますが、サーバーやネットワーク、データベース、セキュリティといったITインフラに関する基礎知識も重要です。
これらの知識があると、システム全体の仕組みを理解し、より効率的で堅牢な開発が可能になります。私もキャリア相談で、幅広く知識を身につけることの重要性をお伝えしています。
最新技術へのキャッチアップ力
IT技術は常に進化しています。新しい技術やツールが次々と登場するため、常にアンテナを張り、学び続ける意欲と能力が求められます。
「この新しい技術、面白そうだから触ってみよう」という探求心がある人は、エンジニアとして大きく成長します。自分で情報を取りに行き、試してみる、その積み重ねが力になります。
現場で求められる力
開発は一人で行うものではありません。チームの一員として、あるいはプロジェクトメンバーと連携しながら進めていきます。そこで非常に重要になるのが、技術以外のヒューマンスキルです。
これらのスキルは、未経験からでも意識して磨くことができるものばかりです。現場で本当に頼られるエンジニアになるためには欠かせません。
コミュニケーション力とチームワーク
仕様の確認、課題の共有、進捗報告など、チームメンバーや関係部署との密なコミュニケーションは必須です。円滑なコミュニケーションが、プロジェクトの成功を左右すると言っても過言ではありません。
自分の考えを正確に伝え、相手の意見を理解する力、そしてチームとして協力して目標に向かう姿勢が求められます。私も、チームワークを重視する企業が増えていることを肌で感じています。
問題解決能力と思考力
システム開発では、予期せぬエラーや仕様の矛盾など、様々な問題に直面します。なぜ問題が起きているのかを分析し、解決策を見つけ出す能力が非常に重要です。
単に指示された通りに作業するだけでなく、「どうすればもっと良くなるか」「この課題をどうクリアするか」と自分で考え、提案していく思考力も求められます。これは、どの職種にも共通する大切な力ですよね。
IT業界の現状と将来性
「ITエンジニア、やめとけって言われるけど、結局この先どうなるの？」IT業界の将来性は、キャリアを考える上で最も気になる点の一つですよね。
現在の状況と今後の見通しについて、専門家としての視点からお話しさせていただきます。私が長年見てきた市場の変化を踏まえて、リアルな情報をお届けしたいと思います。
なぜIT人材は不足しているの？
IT人材不足は、もはや常態化していると言っても良い状況です。なぜこれほどまでにエンジニアが足りないのでしょうか。
これは日本国内だけでなく、グローバルな課題でもあります。いくつかの要因が重なって、この状況を生み出しています。
DXの加速
企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）への取り組みが急速に進んでいます。これは、既存システムの刷新だけでなく、新しいデジタル技術を活用したサービス開発やビジネスモデル変革を意味します。
DXを推進するためには、当然ながらそれを担うITエンジニアが大量に必要になります。あらゆる産業でIT活用が進む現代において、エンジニアの需要は爆発的に増加しているんです。
少子高齢化の影響
日本の人口動態もIT人材不足に影響しています。少子高齢化により、労働力人口全体が減少傾向にある中で、ITエンジニアの育成や確保が追いついていません。
特に高度なスキルを持つベテランエンジニアの不足は深刻です。経験者の争奪戦になっている状況も、未経験者採用が増えている一因と言えるでしょう。
将来性はどうなの？
「やめとけ」なんて声も聞きますが、ITエンジニアという仕事の将来性は非常に高いと私は考えています。もちろん、求められるスキルは変化していきますが、職種そのものがなくなる可能性は低いでしょう。
むしろ、今後ますます社会の基盤としてITが不可欠になる中で、エンジニアの役割は重要度を増していくはずです。
需要はさらに高まる？
AI、IoT、ビッグデータ、クラウドコンピューティングなど、新しい技術の発展は止まりません。これらの技術は様々な産業に応用され、社会生活のあらゆる場面でITの活用が進むでしょう。
これにより、ITエンジニアの需要は今後さらに高まると予想されます。特にこれらの最先端技術に関わるエンジニアは、今後も引く手あまたになる可能性が高いです。
新しい技術領域の登場
現在は存在しない、全く新しい技術領域が今後生まれてくる可能性も十分にあります。例えば、Web3.0やメタバースといった新しい概念も登場していますよね。
新しい技術が登場するたびに、それを開発し、運用できるエンジニアが必要になります。常に学び続け、変化に対応できるエンジニアであれば、将来にわたって活躍できるフィールドは広がっていくでしょう。
ワンポイント解説
この記事では、ITエンジニアのキャリアの難易度や継続性、未経験からの挑戦について解説しています。IT人材不足は深刻ですが、未経験者採用も増加しており、DX推進やリモートワーク普及が背景にあります。プログラミングスキルだけでなく、チーム開発や問題解決能力、ビジネス視点が重要です。
検索意図に対し、現状と将来性、必要なスキルを網羅的に示しており、キャリアチェンジを考えている読者にとって有益です。
まずは、自身の興味や適性に合った職種を特定し、プログラミングスクールやオンライン学習で基礎を固めることから始めてみましょう。